quarta-feira, 5 de maio de 2010

MOTIVAÇÃO

Motivação Para o Sucesso

Que é motivação?

A motivação é uma das ferramentas básicas para uma pessoa ober sucesso.
Motivar é um conceito complexo de se definir e de se atingir. Alguns autores consideram que é difícil motivar alguém.
Dentro das empresas por exemplo, encontramos mais efeitos desmotivadores do que o contrario e não se faz nada para mudar esse quadro.

Primeiramente, devemos classificar o que entendemos por motivação.
Podemos dizer,que a MOTIVAÇAO é uma atividade diária e constante inerente a liderança, mas de responsabilidade de todos os membros da empresa. Desta forma, todos devem estar interessados, comprometidos, envolvidos como um time de trabalho (diferente de equipe), para alcançar e manter os objetivos da empresa.

Alguns elementos de MOTIVAÇAO;

• SALARIO – medico do mercado para suas necessidades.

• TREINAMENTO – equipamentos e técnicas – cursos e conhecimentos.

• DESAFIOS – nunca dê nada de graça – cobre resultados pague.

• DESENVOLVIMENTOS – sensação de que você poderá crescer na
empresa.

• IMAGEM EMPRESARIAL – as pessoas gostam de trabalhar junto da fama.

• BOM AMBIENTE DE TRABALHO – um bom ambiente conquista bons empregados.

• RECONHECIMENTO – pelo trabalho, pelo desempenho. Diga um elogio.

• SEGURANÇA E ESTABILIDADE – baixa rotatividade, respeito e iniciativas.

• AUTONOMIA DE DECISAO – definição de metas, criação de produtos, acesso ao líder.

• BENEFICIOS – reembolsos, uso de veículos, viagens.

• PREMIOS.

• TEMPO PESSOAL.

CONSELHOS PARA SE SENTIR MOTIVADO

Procure conhecer seu grupo de trabalho,
exerça atividades que voc~e gota, que possa traze-los satisfaçÃo e motivaçÃo nas suas jornadas de trabalho.
conceda-lhes palestras motivacionais, brincadeiras que lhes trarao horas frutiferas e uma maior produtividade e certeza apos isso a ''LUCRATIVIDADE''.

REFLITA:
A imagem que cada um tem de si mesmo é, em grande parte, reflexo daquilo que os outros pensam sobre nós; ou, melhor dizendo, a imagem que cada um tem de si mesmo é em grande parte o que queremos que os outros pensem sobre nós.



Autoria:ELIEZER GOUVEIA*

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